397806
Сессия «Трудоустройство людей с инвалидностью. Инклюзивный проект «Открыто для всех»
Управление персоналом
Москва, Точка кипения - Арбат
13 марта 2023, с 11:00 до 15:00 по Московскому времени
![Image](https://leader-id.storage.yandexcloud.net/upload/4292365/7560d8bf-d699-46de-a6dc-bd70fe1094c8.png)
Уже идут:
![Житникова Татьяна Юрьевна Житникова Татьяна Юрьевна](https://v3.leader-id.ru/files/user_photo/290651/290651_200.jpg)
![Иванова Наталья Сергеевна Иванова Наталья Сергеевна](https://leader-id.storage.yandexcloud.net/user_photo/338284/61164ca9da9d3885326143.jpeg)
![Нестерова Антонина Нестерова Антонина](https://v3.leader-id.ru/files/user_photo/977983/977983_200.jpg)
![Макаров Олег Александрович Макаров Олег Александрович](https://v3.leader-id.ru/files/user_photo/817113/817113_200.jpg)
![Михайлов Жэмбэ Родионович Михайлов Жэмбэ Родионович](https://leader-id.storage.yandexcloud.net/user_photo/1843541/62b39524878a6464634232_180.jpg)
![Олесова Роза Семеновна Олесова Роза Семеновна](https://v3.leader-id.ru/files/user_photo/645033/645033_200.jpg)
и еще42
О мероприятии
Задача мероприятия: Обмен опытом трудоустройства людей с инвалидностью и ответы на вопросы работодателей.
Вопросы для обсуждения:
- Квотирование для приема людей с инвалидностью. Какая организация ведет учет работодателей с целью выполнения квоты для приема на работу инвалидов? Когда обязанность предприятия по созданию квотируемых рабочих мест для инвалидов считается исполненной?
- Что такое специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов? На какие аспекты адаптации на рабочем месте для инвалидов следует обратить внимание работодателю?
- Организация наставничества при трудоустройстве инвалида. Кто такой наставник? Что должен знать наставник? Какие обязательства есть у наставника?