40139

Технология управления конфликтами. «Управляемый конфликт-путь к успеху»

Игропрактики Профессиональное образование

Организатор начнет принимать заявки с 28 января в 17:00

Image
Уже идут:
Шаталова Ольга Юрьевна
Миронова Марина Олегердовна
и еще119

О мероприятии

В России сложилась среда агрессивного ведения переговоров через подавление, манипуляцию и принуждение. Однако в России же существует поговорка: "Против лома нет приема, если нет другого лома". Поэтому агрессивный стиль диалога предполагает встречную агрессию. В результате стороны часто уходят в долгие, затратные и безрезультативные переговоры.

Мы с Ольгой Дубровиной специализируемся на медиации - посредничестве в конфликтных переговорах. Нам хотелось бы дать возможность участникам мастер-класса:

1. Поконфликтовать в безопасной игровой ситуации и попробовать договориться самим

2. Получить методику конфликт-анализа для понимания явных и скрытых мотивов участников

3. Получить методику подготовки к переговорам и чек-лист, чтобы ничего не забыть

4.Наглядно увидеть оценку удовлетворенности участников диалога

Плюс то, что не планируем, но всегда происходит - обмен опытом, разбор кейсов участников, знакомство с интересными людьми

Ведущие и спикеры

Контакты

Организаторы

Клуб стратегических командных переговоров

Вас интересуют игропрактики?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

9 ч

Всероссийский круглый стол "Тенденции и механизмы реализации социальной политики"

13 ч

Встреча с участниками сообщества технологического предпринимательства

9 ч

Вебинар: НДС, взаимная любовь. Как спать спокойно не испытывая FOMO

9 ч

VII Всероссийская студенческая научно-практическая конференция «IT в современном мире. Вопросы и решения»

9 ч

Школа Пешего Туризма 2024

3 д

УМС по подведению итогов деятельности в области гражданской обороны и защиты населения от ЧС

1 д

Онлайн-вебинар «Как собственнику организовать компанию, которая сама обеспечивает себя линейным персоналом?»