Мы часто говорим про нее.

Это действительно важный фактор. Так как не существует простого способа
мотивировать людей. То, что вдохновляет одно сотрудника, может оставить
другого равнодушным.

Мотивация коллектива —это и есть тот самый «секретный ингредиент», который положительно влияет на вовлеченность сотрудников в рабочий процесс, корпоративную
культуру. В связи с изменениями на рынке туда сейчас крайне важно правильно выстроить систему мотивации. В рамках встречи мы разберем формы, виды, базовые принципы мотивации, этапы по внедрению системы мотивации. Каждый сможет ответить на вопросы: «Что движет людьми, подающими идеи?» и «Как создать для них полноценную систему мотивации?», "В чем заключается мотивация?".

Участники встречи:- команды Точек кипения Hi-Tech - команды Точек рационализаторства. Встреча
будет полезна тем, кто занимается в компании корпоративным
рационализаторством, директорам по качеству, директорам по производству,
уполномоченным по рационализаторству и, конечно, самим
рационализаторам.

Ждем вас! Будет интересно!