Проект «Корпоративный университет» станет платформой для непрерывного профессионального развития специалистов сферы молодежной политики. Проект предполагает формирование паспорта компетенций для каждой должности в сфере молодежной политики. Затем планируется диагностика и оценка соответствия сотрудников необходимому уровню компетенций. В зависимости от результатов такой оценки, для каждого специалиста будет сформирована индивидуальная траектория профессионального развития. Таким образом, формируется программа обучения специалистов отрасли, система аттестации.

Весь процесс обучения, в том числе, его результаты будут фиксироваться в личном кабинете специалиста в специальной онлайн-базе Корпоративного университета.