Цель: выработка навыков бесконфликтного поведения, получить опыт предупреждения конфликтов и адекватного восприятия конфликтных ситуаций для конструктивного их решения.

Задачи:

1. обучение методам профилактики и разрешения конфликтов, нахождения решения в конфликтных ситуациях;

2. развитие навыков непредвзятого оценивания конфликтной ситуации;

3. помочь участникам скорректировать свое поведение в сторону снижения его конфликтогенности (снять конфликтность в личностно-эмоциональной сфере);

4. сплочение коллектива, развитие умений и навыков командного взаимодействия, умение выбирать стиль поведения в конфликте для его успешного урегулирования.