Поиск сотрудников в последнее время все чаще представляет собой поиск среди тех, кто сам работу не ищет. Помимо очевидных трудностей с выявлением таких кандидатов, существует много других "подводных камней", которые работодатель часто не замечает.

Почему одни компании покупают хороших сотрудников дешево, а другие – плохих и дорого? Какие типы имиджа компаний сформировались на рынке? Как формировать имидж компании, в которой хочется работать?

Все ответы будут найдены в рамках круглого стола - «Имидж работодателя как нематериальный актив. Как PR работодателя влияет на поток кандидатов» проекта «Безопасный персонал»!

Ведущая мероприятия - Юлия Михайловна Ротанова.

Руководитель проектов Консалтингового Центра «Бизнес Персонал»

ЭКС-ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА СОЮЗА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Двукратный победитель конкурса «Предприниматель года»

«Заслуженный предприниматель Российской Академии бизнеса и предпринимательства» 2006 г.

Эксперт АСИ (Агентство стратегических инициатив РФ)

Автор и организатор проектов: Перезагрузка, Бизнес-грабли, Биржа деловых контактов, Женский клуб.

1 место в конкурсе «Бизнес-леди 2008», г. Великий Новгород