431508

Семинар-тренинг "Управление переговорами: правила и приемы"ком чита ру

Дополнительное образование Инновации Коммуникация и выступления Личное профессиональное развитие

3 июня 2025, 09:00 — 4 июня 2025, 18:00 по Якутскому времени

Регистрация завершена 5 июня в 3:00

Семинар-тренинг "Управление переговорами: правила и приемы"ком чита ру
Уже идут:
Кузьмицкий Леонид СергеевичАлексеева Ольга ВладимировнаАлексенко Сергей Сергеевич
и еще10

О мероприятии

К участию в тренинге
приглашаются
руководители и специалисты, заинтересованные в совершенствовании своей
переговорной практики.

Ведущий: Олег Эмих, Управляющий партнёр Альянса «Бизнес
консалтинг» (www.all-bc.ru), тьютор – мастер, преподаватель программы МВА в
Высшей школе корпоративного управления
Российской академии народного
хозяйства и гос. службы, Бизнес-школе МИРБИС, Русской школе управления.

В
рамках встречи планируется рассмотреть

следующие моменты:

·
С чего начать ?

·
На какие вопросы нужно найти ответ готовясь к
переговорам ?

·
«Кто виноват ? » Почему переговоры бывают
сложными ? Данные нашего исследования.

·
На переговорах Вы просите, или требуете,
или…? Ваше коммерческое предложение с
позиции интересов и потребностей оппонента.

·
Ваша аргументация предлагаемой выгоды.

·
Гарвардская модель переговоров (win – win).
Её плюсы и ограничения.

·
«Что делать?», если стиль переговоров
жёсткий. Чего добивается наш оппонент, применяя манипуляции и жёсткую тактику
общения.

·
Уловки оппонента и противодействие им.
Обсуждение конкретных примеров из практики.

·
Что делать если нам сказали «да» ?..., а если нам сказали «нет»?

·
Наши действия на заключительном этапе встречи

Контакты

Организаторы
Центр Мой Бизнес
МКК ФПМП Забайкальского края (фонд)

Вас интересует дополнительное образование?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП
95 д

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП
96 д

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП
96 д

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза  и (или) выпускников акселерационных программ). #АП
96 д

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза и (или) выпускников акселерационных программ). #АП

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП
96 д

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП
96 д

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП
96 д

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП