Организатор мероприятия раскрывает причины роста производительности труда на отдельном практическом опыте организации. Именно благодаря экономической модели Чартаева экономический рост предприятия просто неизбежен! Важно лишь разобраться детально, что нового транслирует эта модель и что происходит с человеком в организации естественным образом.

Экономическая модель Магомеда Чартаева

Что же произошло с людьми, которые вдруг стали рассчитывать своё и чужое время, ценить ресурсы свои и организации, в которой трудились? Каким образом, все в одночасье стали предпринимателями внутри организации? Мы считаем, что коллектив организованный в с. Шукты обладает предпринимательским духом!

Темы мероприятия:

1. Введение в исторический контекст модели Чартаева:

- социальная и трудовая логика поведения человека в организации до и после новых правил;

- экономический рост и рост производительности труда;

- критерии модели Чартаева (сходства и отличия от бирюзовой компании).

2. Онтология модели М. Чартаева;

- субъект деятельности;

- совладение, как способ проявления субъектности или предпринимательской активности внутри организации;

- среда созданная по Чартаеву «субъективирует человека», делает сотрудника самостоятельным = ответственным за принятия решений.

3. «Арендный подряд» - тип отношений по Чартаеву;

- инструмент для реализации предпринимательской деятельности внутри организации (ключ к росту производительности).