Разберем:

✅ Где найти подходящих кандидатов:

— На что смотреть во время собеседования?

— Как понять, подходит ли сотрудник на должность?

— Как увидеть потенциал кандидата за 15 минут (+ технология собеседования).

— Как увидеть результативность кандидата на предыдущих местах работы во время собеседования?

✅ Программа адаптации.

✅ Как передать ответственность сотрудникам за их область.

✅ Подбор сильных кадров: где взять руководителей.

— Найм руководителей: плюсы и минусы.

— Как найти потенциальных внутри компании?

— Как оценить, справится ли потенциальный сотрудник на руководителя?

— Как вырастить руководителей?

— Как замотивировать на рост?

✅ Как поставить руководителя на пост.

✅ Построение команды в отделе.