Аналитико-консалтинговая группа "Мотивация" приглашает всех желающих на мастер-класс "Баланс вовлеченности"! Мастер-класс ориентирован на управленцев, руководителей, HR и всех тех, кто заинтересован в формировании культуры вовлеченности.

Вовлеченность сотрудников не ограничивается просто поощрением, определенными бонусами или техническими методами. Это гораздо более глубокая философия управления, которая охватывает систему ценностей и подход, помогающий включить сотрудников в непрерывное совершенствование и увеличить личную заинтересованность работников в достижении успехов в работе их организации. Как мы можем понять, что сотрудники вовлечены в работу? Достаточно ли того, что сотрудники удовлетворены и лояльны по отношению к компании? Какие инструменты можно использовать, чтобы повысить вовлеченность? Можем ли мы помешать сотрудникам быть просто пассивными исполнителями решений?

Структура мастер-класса:

1. Вовлеченность с точки зрения организации, ее понятия и факторы. На какие эффекты мы можем повлиять?

2. Инструменты по работе с вовлеченностью. Игра "Баланс вовлеченности"

3. Тренды в работе с командой: растим осмысленность, зрелость и результативность