466358

Что делать для развития компетенций сотрудников при найме и в процессе работы в проектах и с клиентами

Рационализаторство

29 ноября 2023, с 17:00 до 20:00 по Московскому времени

Image

Трансляция пройдет на платформе

ВКонтакте

Для подключения может потребоваться установить приложение на ваше устройство

Уже идут:
Тихомиров ЮрийМедведев Дмитрий

О мероприятии

Приглашаем предпринимателей, руководителей операционной деятельности, отделов маркетинга, продаж и HR микро, малого и среднего бизнеса на лекцию-вебинар, посвященную методикам и программным решениям для проведения интервьюирования кандидатов, обучения новичков в команде и прокачке знаний и компетенций действующих сотрудников.


Для каждой команды и компании важно передать новым сотрудникам корпоративный пласт знаний, ровно как и его поддерживать и обновлять.

Зачастую, такие знания относятся к субъектам корпоративной культуры, безопасности, правил коммуникации, работе с клиентами, должностные инструкции и о продуктах.


Старые технологии теряют актуальность за счет своей сложности как для сотрудников , так и по обновлению. Сегодня доступ к данным должен быть очень быстрый и всегда под рукой. Сотрудники и раньше с трудом зубрили строчки в распечатанных регламентах или их электронных pdf-версий.


Также, не эффективны такие методы как рассылка новых правил и информации в емайл или общем чате. Для руководителя не разумно тратить время на проверку (как!) кто прочитал, поставил лайк (ха-ха).


На вебинаре обсудим

практические подходы по организации обучения и тестирования новых сотрудников, а также прокачки знаний и передачи новых (обновленных) модулей действующим сотрудникам:

  • Какие аспекты попадают в базу знаний
  • Что делать для разработки
  • Как организовать обучение и тестирование
  • Как обновлять знания
  • Как организовать уведомления по важным аспектам
  • Как получать Согласие на нововведения и правила

Демонстрация реализации методологий будет представлена на платформах Битрикс24 и Атмагуру.


Лекция-вебинар пройдет в 2-х форматах: онлайн + офлайн в Питере (2-й лектор)

Для участия регистрация на leader-id обязательна.

Для получения полезной информации приглашаем подписаться на Вк-бот уведомлений https://vk.com/app5898182_-213264917#s=2439508


доклад 1 - Как организовать обучение новых сотрудников и постоянно прокачивать знания по бизнес-процессам. Методология и технология Атмагуру

Спикер: Дмитрий Медведев (онлайн, Уфа)

  • основатель, методолог и разработчик Атмагуру - комплексное решение для организации внутреннего обучения в компании

доклад 2 - Что делать для организации культуры корпоративного центра обучения.

Как управлять компанией в одном окне Битрикс24: HR, база-знаний, отчетность руководителей, задачи и автоматизация.

Спикер: Юрий Тихомиров (офлайн, Питер)

  • руководитель проектов по запуску и развитию малого и среднего бизнеса
  • маркетолог-стратег, бизнес-консультант
  • основатель маркетингового агентства "ВАШ БИЗНЕС-СПУТНИК"комплексного консалтинга для микро и малого бизнеса: менеджмент + маркетинг + автоматизация
  • ИТ-интегратор Битрикс24, Robokassa, Senler, Salebot, Get Course, Calltouch, Яндекс.Бизнес и др
  • В кейсах: 20+ лет, 13+ бизнесов для клиентов и с партнерами, 300+ интегрированных коммуникационно-маркетинговых проектов


Вк-бот уведомлений https://vk.com/app5898182_-213264917#s=2439508

Расписание

15 ноября 2023, 18:45

Как управлять компанией в одном окне Битрикс24: HR, база-знаний, отчетность руководителей, задачи и автоматизация

Юрий Тихомиров, руководитель проектов запуска и развития бизнеса, бизнес-консультант

Демонстрация возможностей для организации совместной работы команды, которая сидит в одном помещении, так и распределена географически, на примере программного продукта Битрикс24. Из личного опыта развитие персональной практики и культуры управления распределенными командами за счет внедрения осознанной ответственности за результат и взаимодействия посредством программных продуктов.

Зал: ТК. Малый зал 1
15 ноября 2023, 17:15

Как организовать обучение новых сотрудников и постоянно прокачивать знания по бизнес-процессам. Методология и технология Атмагуру

Дмитрий Медведев, основатель, методолог и разработчик Атмагуру

Аспекты базы знаний Технология для проведения перманентного обучения Инструментарий для проведения дистанционного интервьюирования с помощью тестирования и видеоинетрвью

Зал: ТК. Малый зал 1
15 ноября 2023, 18:00

Что делать для организации культуры корпоративного центра обучения

Юрий Тихомиров, руководитель проектов запуск аи развития бизнеса, бизнес-консультант

Методология внедрения создания и развития корпоративного центра обучения. Как построить команду и проект корпоративного центра обучения.

Зал: ТК. Малый зал 1

Ведущие и спикеры

Контакты

Адрес

Организаторы

Тихомиров Юрий

Возможности для стартапов и команд

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

30 мин

Студенческий клуб

121 д

Заявка на статус Резидента Бизнес-инкубатора

20 д

КМ Екатеринбург: Интересное мышление. Александр Коротич о дизайне, иллюстрациях и воспитании творческой личности

13 ч

БизнесГравитация. Технология построения эффективных бизнес-команд

14 ч

Семинар №6: Подход к пересборке дорожных карт Точек кипения на 2025 год

20 ч

Дизайн организационной системы: Инноватика 2025

20 ч

Технологический конкурс «Автономный поиск. На борту», консультация для участников