Главные
цели тренинга:

отработать инструменты трех переговорных моделей

научиться использовать свой эмоциональный ресурс при
взаимодействии с клиентом, замечать реакции клиента, лучше понимать причину их поведения и выстраивать длительные доверительные отношения
с клиентом

отработать нестандартные подходы в продажах

зарядить менеджеров энергией на прорывные результаты и
развитие переговорных навыков.

В результате тренинга участники:

1.
Научатся использовать
логический и эмоциональный ресурс в продажах.

2.
Увеличат
переговорную эффективность.

3.
Раскроют свой достигательный
ресурс для работы с клиентом.

4.
Научатся управлять
своим эмоциональных состоянием и вести клиента к сделке.