Дефицит кадров: как нанимать быстрее конкурентов

481074

Мероприятие для компаний НТИ Управление персоналом Экономика

Онлайн при поддержке Точка кипения Hi-Tech - "ОЭЗ "Титановая долина"

16 февраля, с 13:00 до 14:00 по Екатеринбургскому времени

и еще4

О мероприятии

Вебинар для бизнеса, участников национального проекта «Производительность труда»

На вебинаре Вы узнаете:

1.Тренды рынка труда 2024 – вызовы для бизнеса при кадровом дефиците:

Дефицит кадров и низкая «конверсия кандидатов» – реальные барьеры для развития
Потери из-за недостатка сотрудников и зачем бизнесу что-то менять?
Как опередить конкурента в борьбе за кандидата: статистика по самым проблемным вакансиям.
Реформа и цифровизация процесса подбора в ответ с вызовы рынка.
Переход от «Воронки подбора» к форсированному «Пайплайну».

2. Цифровизация VS автоматизация процессов найма:

Передайте рутину роботам, чтобы рекрутеры больше общались с людьми
Взаимодействие всех участников подбора на этапах воронки подбора
Общение через мессенджеры – новое требование «рынка кандидатов»
Контроль найма в режиме онлайн.
База кандидатов и история работы с каждым – ценный нематериальный актив компании
Оценка профессиональных компетенций с помощью чат-ботов

3. Молниеносный найм без потери качества:

Взаимодействие с нанимающими менеджерами по согласованию вакансии, оффера, кандидата
Использование корпоративного календаря для назначения и проведения собеседований
Видеоинтервью «по запросу» (асинхронное видеоинтервью с возможностью оценки кандидата с применением ИИ)
Расширение воронки и повышение качества кандидатов за счет асинхронного видеоинтервью
Конструктор воронки подбора под любые вакансии
Соблюдение требований по обработке персональных данных

4. Экономические эффекты от цифровизации найма:

Мероприятие организовано при поддержке Федерального Центра Компетенций

Белозёрова Мария