Дежурка — регулярные встречи лидеров организаций и проектных команд с координаторами технологии групповой динамики ШАГ.

Наша команда научит методике самостоятельного решения нестандартных задач.

Понимание законов, по которым живут группы, сообщества, социум позволяет эффектно управлять настоящим и будущим. Прошлым же управлять не нужно, его желательно знать и принимать, чтобы была основа под ногами.

Ориентируясь на ШАГовскую метасхему, самодиагностика лидера проводится по четырем векторам коммуникаций, по четырем слоям пирога социальной жизни.

Один из эффектов на который мы рассчитываем при этой коммуникативной самодиагностике, не только определить свое смысловое местоположение – осознать себя в окружающем социальном мире, но и выработать привычку это делать – самодиагностику проводить. Как корабль в пути постоянно определяет свое местоположение.

Это проверенная управленческая практика. Руководитель только сам может полноценно осмыслить ситуацию и выработать пути решения. Если после этого возникнет понимание необходимости привлечения стороннего консультанта, фрилансера, аутсорсера, то тогда это будет разговор на равных- профессионал с профессионалом. И тогда уже можно не задавать вопросы «а как это сделать?» а совершенно другая позиция в переговорах - «можете ли это сделать?»