483166

Открытый отбор на роль Лидера сети Точек кипения

Тренинги корпоративные

Онлайн при поддержке Точка кипения - Москва

2 февраля, 19:00 — 12 февраля, 00:00 по Московскому времени

Image
Уже участвуют:
Шипилов СергейБережных Мария ВалерьевнаНиколашин Вадим ПавловичМеньщиков Герман ВикторовичСоболев Федор-Иванович ИвановичШведов Святослав Михайлович
и еще61

О мероприятии

Платформа Национальной технологической инициативы объявляет старт открытого отбора на позицию лидер сети Точек кипения.

Сегодня сеть Точек кипения насчитывает 181 площадку: от Калининграда до Камчатки — в вузах, на производствах и в открытых городских пространствах. Там стимулируют технологическое развитие страны. Точки кипения работают с бизнес-партнерами, научными организациями и региональными институтами развития. Помогают местным командам запускать и масштабировать проекты. Поддерживают профессиональные сообщества. Способствуют образованию и карьерному росту участников. Подробнее о сети.

Какие задачи ждут Лидера сети Точек кипения:

  • определять и реализовывать стратегию развития сети Точек кипения в направлениях поддержки партнерских проектов экосистемы НТИ и усиления сетевых эффектов взращенных технологических компаний и предпринимателей;
  • координировать работу с партнерами и лидерами существующих Точек кипения;
  • продвигать проекты и сопровождать реализацию инициатив НТИ в сети Точек кипения;
  • искать и консолидировать лучшие региональные практики;
  • решать другие амбициозные задачи, которые предложит в рамках открытого отбора.

Мы ждём, что вы:

  • имеете управленческий опыт более трёх лет;
  • работали с большими распределенными командами;
  • системно и аналитически мыслите, умеете понятно излагать свои идеи;
  • готовы много общаться с коллегами, партнерами и учредителями.

​​​​​​​​​​​​​​Что мы предлагаем:

  • команду единомышленников, с которой можно расти и достигать амбициозных профессиональных целей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплату на уровне рынка;
  • программу ДМС, скидку на ДМС для супругов и детей;
  • премии за достижения и реализацию успешных проектов;
  • полную занятость, офис в центре Москвы (Малый Конюшковский переулок, 2).

Сроки и этапы отбора

  • Первый этап отбора (до 12 февраля 2024) — онлайн-подача заявок. Претендентам предстоит пройти опрос, дать согласие на обработку персональных данных, предоставить информацию о себе в Профайле, прикрепить ссылку на видеовизитку и решить кейс. Обратите внимание на корректное заполнение вашего текущего профиля в Leader-ID, — эта информация тоже будет принята во внимание при дистанционной оценке, поэтому актуализируйте данные о своем образовании и профессиональном опыте, а также других достижениях.
  • Второй этап (с 12 по 20 февраля 2024) предполагает оценку качества заявок кандидатов, оценочную сессию с руководителями экосистемы НТИ (онлайн).
  • На третьем этапе (до 1 марта 2024) будут подведены итоги отбора.

Все вопросы по поводу отбора направляйте на адрес a.geydt@nti.work

Мы ждем проактивных лидеров!


Документы

Это сетевое мероприятие

Такие мероприятия проходят сразу в нескольких Точках кипения. Это позволяет привлечь аудиторию из других регионов.

Контакты

Организаторы

Гейдт Алена Владимировна

Партнеры

АНО «Платформа НТИ»

АНО «Платформа НТИ»

Еще мероприятия