489366

Разработка программы по повышению лояльности сотрудников к бренду работодателя

Рационализаторство Стратегические сессии Управление персоналом Формирование команды

6 марта 2024, с 11:00 до 11:30 по Московскому времени

Регистрация завершена 6 марта в 10:00

Регистрация завершена 6 марта в 10:00
Разработка программы по повышению лояльности сотрудников к бренду работодателя
Уже идут:
Куликова Татьяна Вячеславовна

О мероприятии

анализ потребностей сотрудников, анализ внедренных улучшений, анализ работодателя по методу SWOT, определение наиболее приоритетных направлений для повышения лояльности сотрудников к бренду работодателя

Контакты

Организаторы
Белоусова Инна Сергеевна
специалист по корпоративным коммуникациям ООО "Аэрозоль Новомосковск"

Возможности для стартапов и команд

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Вводная лекция «Презентация акселерационной программы 2026 года: настоящее будущее | АП "Технологии для завтра" #АП
37 д

Вводная лекция «Презентация акселерационной программы 2026 года: настоящее будущее | АП "Технологии для завтра" #АП

Генерация идей №1
17 ч

Генерация идей №1

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками. АП СФУ "Пятый элемент" #АП
24 д

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками. АП СФУ "Пятый элемент" #АП

Вводная лекция. Приоритетные векторы НТР. Презентация ФП «Технологии»| АП "Технологии для завтра" #АП
37 д

Вводная лекция. Приоритетные векторы НТР. Презентация ФП «Технологии»| АП "Технологии для завтра" #АП

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.
32 д

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.

Доработка бизнес-моделей и ценностного предложения для клиента с помощью нейросетей
32 д

Доработка бизнес-моделей и ценностного предложения для клиента с помощью нейросетей

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)
32 д

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)