492781

ХVII Сибирский кадровый форум «Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы» (студенческий трек)

Личное профессиональное развитие Управление персоналом Управление проектами Экономика

23 апреля 2024, 10:00 — 26 апреля 2024, 20:00 по Красноярскому времени

Регистрация завершена 27 апреля в 3:00

ХVII Сибирский кадровый форум «Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы» (студенческий трек)
Уже идут:
Ковтун Ольга ИгоревнаКудаева Марина МихайловнаКонстантинова Дина СергеевнаМасалова Юлия АлександровнаСтрекаловская Оксана МихайловнаКошкина Ольга Валерьевна
и еще60

О мероприятии

23-26 апреля 2024 года, Сибирский кадровый форум является
главной ежегодной площадкой, где обсуждаются важнейшие проблемы, направления и
тренды развития человеческого капитала и управления человеческими ресурсами.

Форум включает в себя
следующие мероприятия:

Студенческий трек:

- Всероссийский конкурс студенческих исследовательских работ в сфере
экономики труда и управления персоналом, посвященный памяти В.И. Занина;

-Студенческие Занинские чтения «Управление человеческими ресурсами в
условиях HR-трансформации» (смешанный формат);

- Абилимпикс. Площадка для студентов по компетенции: «Специалист по
подбору персонала (Рекрутер)»;

- Всероссийская олимпиада студентов образовательных организаций высшего
образования по экономике труда и управлению персоналом;

- Конкурс «Знаток трудового права» для студентов образовательных организаций
высшего образования;

- Студенческий митап "HR-нетворкинг" для обучающихся вузов.

Ведущие и спикеры

Контакты

Организаторы
Смелова Дарья Андреевна
Ведущий специалист ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

Вас интересует личное профессиональное развитие?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Мастер-класс по созданию MVP и Prompt Engineering
9 ч

Мастер-класс по созданию MVP и Prompt Engineering

Образовательный блок 2: Управление изменениями в составе команды
9 ч

Образовательный блок 2: Управление изменениями в составе команды

Акселератор Техносфера
212 д

Акселератор Техносфера

Акселератор ЦифРаПром
212 д

Акселератор ЦифРаПром

Юнит-экономика vs маржинальный доход
43 д

Юнит-экономика vs маржинальный доход

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП
8 д

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»
25 д

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»