Образовательный вебинар от ПАО «Сбербанк» на тему: «Управление изменениями, способы работы с сопротивлением сотрудников»
Ставрополь, Точка кипения СтГАУ Ставрополь
22 апреля 2020, с 10:00 до 12:00
Уже идут:
О мероприятии
Современный менеджмент организации сегодня переживает бурное время. Все вокруг постоянно изменяется – правила игры, состав участников, масштаб игрового поля. Внешняя среда стремительно расширилась и продолжает раздвигать границы, становясь все более неопределенной и менее предсказуемой.
Вновь созданная реальность требует осознания того, что в окружающем мире больше нет ничего постоянного, и создания абсолютно новых подходов в формировании навыков выживания. Умение вовремя и нужным образом трансформироваться становится одним из ключевых факторов успеха современной организации.
При этом стратегические изменения многое обещают одним людям в организации в плане перспектив карьерного и профессионального роста и угрожают другим, которые могут опасаться утратить свое положение в организационной иерархии или вовсе лишиться должности. Поэтому люди в организации реагируют на перспективы стратегических изменений по-разному: одни из них становятся активными сторонниками и проводниками стратегии в жизнь, другие — активно действующими противниками, оппозицией, третьи — пассивными наблюдателями за развитием событий. Но все они оказывают влияние на осуществление стратегии, и их воздействие должно быть учтено проектировщиками и руководителями стратегических изменений.
Люди в организации (по крайней мере, некоторая их часть) сопротивляются изменениям. В таком сопротивлении нет ничего удивительного и тем более патологического: большинство людей стремятся к стабильности и предсказуемости своего существования и опасаются революционных ломок привычного образа жизни, а также имеют свое собственное представление о том, как надо осуществлять стратегию. Группы, поставленные перед необходимостью изменений, сталкиваются с перспективой изменения неформальных связей, каналов общения, поведенческих стереотипов и норм. Следовательно, они легко реагируют на призывы к сопротивлению изменениям. Сопротивление изменениям со стороны индивидов и групп нередко может быть единственной, но мощной силой, сдерживающей развитие организации. Угроза со стороны этой силы зависит от разных причин, но главными являются структура и культура организации.
На вебинаре мы рассмотрим общие подходы к преодолению сопротивления стратегическим изменениям и основные стратегии реализации планов.
Организатором вебинара выступает Учебный центр Юго-Западного банка ПАО Сбербанк.
Вебинар будет проводиться дистанционно через интернет на площадке Zoom.
Ссылка для подключения: https://us04web.zoom.us/j/73854379688
Идентификатор конференции: 738 5437 9688
Для обучения подготовьте:
- приложение Zoom на телефоне или ПК - можно скачать по ссылке для подключения;
- ручку и блокнот для записей.
Просьба начать подключение к вебинару в 09:45.
Ведущие и спикеры
Марина Самовалова
Менеджер по обучению ПАО «Сбербанк»