На заседании питч-сессии будут обсуждаться такие вопросы как:

1. Методы противодействия угрозам
кадровой безопасности организации

2. Кадровый профайлинг как
современная технология безопасности

3. Моббинг и основные
направления его преодоления в организациях

4. Нетрадиционные методы оценки
персонала

5. Предотвращение вероятных рисков и угроз, связанных с наймом и
увольнением персонала