Проектно-аналитическая сессия «Вовлечение и удержание талантов – современные тенденции и тренды»
13 июня 2024, с 09:00 до 18:00 по Московскому времени
Тіркеу аяқталды 13 маусым в 21:00
Уже идут:
О мероприятии
Поиск и удержание кадров - сегодня одна из самых главных проблем не только крупных корпораций, но и небольших организаций. Изменения на рынке трудоустройства требуют проявления гибкости и адаптации от устоявшихся игроков рынка. На сессии разберемся, как не отставать в процессе найма высококвалифированных сотрудников, а также рассмотрим тренды в HR сфере.
Цель: обсудить насущные проблемы в сфере привлечения, оценки, отбора и удержания кадров и способы их решения. Формирование коллективного запроса на решение этих проблем, в том числе различные сервисы.
Среди задач сессии можно определить несколько основных:
- Выявление сквозных проблем сегодняшнего и завтрашнего дня, а также их приоритезация
- Выявление механизмов решения, создание видения продуктов
- Составление дорожной карты проблем и решений
- Встреча с коллегами и общение
Организаторы: АНО «Университет 2035» и ООО «Левел»
Расписание
13 июня 2024, 17:00
Фуршет
Фуршет и приятное общение
Зал: Коворкинг
13 июня 2024, 15:30
Презентация результатов работы групп
Формирование основы для карты проблемных зон и продуктов
Зал: Коворкинг
13 июня 2024, 16:30
Подведение итогов и планирование дальнейшей деятельности
Закрытие сессии
Зал: Коворкинг
13 июня 2024, 09:05
Регистрация
Приветственный кофе и знакомство участников
Зал: Коворкинг
13 июня 2024, 09:40
Открытие сессии
Приветственное слово от организаторов.
Зал: Коворкинг
13 июня 2024, 10:00
Панельная дискуссия
«Вызовы в подборе, мотивации и развитии кадров» (проблематизирующие выступление ведущих экспертов рынка - Пичугина Н. Ю. - АО «Гринатом», Золотарёва Н.М. - Союз директоров ССУЗ России, Солдаткина Ю.А. - АО «Почта России» Темы экспертного обсуждения: • Дефицит квалифицированных кадров • Привлечение, мотивация и удержание кадров • Информационные системы в работе с кадрами и обучением • Кадровые данные и аналитика
Зал: Коворкинг
13 июня 2024, 10:40
Работа в группах
Определение наиболее насущных проблем в сфере подбора и удержания кадров • Что изменилось за последние 2 года • Проблемы, которые могут возникнуть в ближайшие годы Подготовка презентационных докладов
13 июня 2024, 11:30
Презентация докладов
Общее обсуждение
Зал: Коворкинг
13 июня 2024, 13:00
Обед
Питание для участников
Зал: Коворкинг
13 июня 2024, 13:00
Выявление потенциальных механизмов решения наиболее актуальных проблем и ресурсов для этого
Установка на 2 такт: Выявление потенциальных механизмов решения наиболее актуальных проблем и ресурсов для этого. • Обсуждение решений в группах, что делает бизнес сам, что покупают (коммерческий заказ), что готовы сделать вместе (софинансирование), где нужна помощь государства (субсидирование)
13 июня 2024, 13:30
Работа в группах
Обсуждение механизмов и прикладных решений, источников финансирования и потенциальных партнеров, совместных продуктов. Подготовка презентационных докладов
Зал: Коворкинг
13 июня 2024, 15:00
Кофе-брейк
Легкие напитки и закуски
Зал: Коворкинг
Ведущие и спикеры
Контакты
Вас интересует дополнительное образование?
Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта
Партнеры
АНО «Университет национальной технологической инициативы 2035» (УНИВЕРСИТЕТ 2035)
