Тренинг
позволяет овладеть инструментами и технологиями, дающими возможность добиться
исполнения поставленных задач в полном объеме за счет освоения:

·
Технологий планирования.

·
Навыков постановки задач и делегирования.

·
Умения мотивировать сотрудника на выполнение поставленных задач.

·
Умения отслеживать текущее состояние выполнения поставленных задач и
корректировать действия сотрудников до достижения результата.

·
Умения адаптировать собственный стиль руководства к требованиям
ситуации.

Навыков предоставления конструктивной обратной связи по результатам
исполнения.