Вам это знакомо?

- Приходилось ли сталкиваться с отсутсвием понимания и поддержки коллег и подчиненных?

- Ваши подчиненные жалуются на то, что им приходится работыть в услвиях неопределенности, и необходимость что-то делать по новому вызывает сопротивление?

- Вы хотите понимать мотивацию сотрудников и членов команды и выбирать наиболее подходящий стиль управления?

Хотите такой результат?

- Получить инструмент анализа текущей ситуации и варианты подходов к её решению

- Понять уровень своей текущей компетентности и готовность к будущим вызовам

- Знать особенности мотивирования различных людей и уметь подбирать соотвествующий стиль управления

Что мы предлагаем:

- Тщательный разбор модели компетенций, необходимых для работы в современном бизнесе

- Знакомство с особенностями когнитивных процессов, влияющих на эффективность деятельности и способность к инновациям

- Самоанализ на определение личных мотиваторов и индивитуальных стилей управления для определения вектора своего развития