510912

Лето ИТы. XXI летняя конференция ИТ-компаний 2 августа #Инвестстратегия

Бизнес и предпринимательство ИТ и программирование Организация бизнеса

2 августа, с 11:00 до 18:30 по Екатеринбургскому времени

Image
Уже идут:
Фролова Галина АлександровнаФедоренко Александра НиколаевнаМассаев АлександрАвдеева Мария ВладимировнаЗверев Михаил ВячеславовичШульгин Алексей
и еще41

О мероприятии

Лето ИТы - место для живого общения ИТ-единомышленников, место объединения, обмена знаниями и ресурсами профессионалов всех ИТ-сфер, и конечно, совместный отдых.


Лето ИТы - самая летняя конференция, которая пройдет вот уже в двадцать первый раз!

Мы собираем IT-компании со всей страны, чтобы вырваться из рабочих будней и рутины, встретиться со старыми друзьями и завести новые знакомства.


Цель Лето ИТы - создать инфраструктуру для знакомства и дальнейшего взаимодействия всех участников.


День 2 августа будет посвящен гену вдохновения. Мы поговорим о том, что вдохновляет предпринимателей, где предприниматели ищут источники вдохновения, чтобы изменять жизнь к лучшему.

Зачем идти на конференцию ИТ-компаний Лето ИТы?

Вдохновение

На конференции вы наполнитесь энергией профессионального сообщества. Когда общаешься с коллегами и наблюдаешь за их успехом, стремишься добиваться таких же результатов в своей работе.

Сообщество ИТ-единомышленников

Лето ИТы — отличное место для установления новых контактов, расширения сети профессиональных связей, создание совместных проектов, коллаборации.

Отдых

Помимо деловой части, программа Летней конференции включает развлекательную программу. Это даёт возможность отдохнуть, отвлечься и зарядиться энергией!

Новые инструменты для себя и компании

Деловая часть Летней конференции - это всегда новые инструменты для развития и себя, и своей компании.

Для кого?

Мы приглашаем ИТ-компании, вендоров ПО, системных интеграторов, 1С: Франчайзи и всех, кто работает в IT-сфере, создает свои продукты и решения.

Программа дня:

10.30 – 11.00 – Сбор участников


11.00 – 13.00Мастерская «Развитие компании через развитие людей»

Влад Епанчинцев и опыт компании Софт – Юнион, Белгород

Как изменить мышление и поведение сотрудников в компании?

Как управлять работой, а не людьми?

Есть ли жизнь вне классической иерархии?

Как более эффективно удерживать в компании нужных специалистов?

  • Что такое спиральная динамика, и как она объяснила мне то, что другими концепциями не объясняется. Экспресс-тестирование компаний участников.
  • Мир BANI, фреймворк «Киневин», и почему самоуправление может быть ответом на вызовы времени.
  • Холакратия как система самоуправляемого менеджмента.
  • Инструменты самоуправления, которые хорошо прижились в Софт-Юнион: тактические встречи, эволюционная цель и предназначение, коллегиальные обзоры, принятие решений методом консента.

В программе мастерской:

· живой диалог,

· идеи для системного взгляда на свою компанию и задачи по цифровой трансформации заказчиков, на основе которого участники самостоятельно смогут создавать работающие модели,

практические инструменты работы с людьми, которые можно адаптировать и применить в компаниях участников.


13.00 – 13.45Как хобби помогло мне справиться с выгоранием и депрессией

Александр Массаев, 1С:Рарус, Ижевск

Проблема выгорания и депрессии, с которой столкнулся.

Первые шаги к изменениям:

- Осознание необходимости изменений в жизни.

- Поиск интересов и хобби, которые могли бы помочь справиться с эмоциональным

состоянием.

Вокал как средство борьбы с выгоранием.

- Почему выбрал вокал и как это решение повлияло на эмоциональное состояние.

- Описание процесса обучения в школе вокала: регулярные занятия, выполнение домашних заданий.

Положительное влияние хобби на жизнь.

- Как занятия вокалом помогли снять стресс и улучшить настроение.

- Влияние на продуктивность и общую удовлетворенность жизнью.


13.45 – 14.30 Наведение порядка в делах. Рабочих и личных.

Алексей Шульгин, компания Инфокрафт, Петрозаводск

Как ничего не забывать и делать всё вовремя?

Расскажу о едином подходе к планированию и выполнения всех своих рабочих и личных дел.

Подход основан на трех списках дел, двух привычках и одном приложении для ведения заметок.


14.30 – 15.00 – Обед


15.00 – 18.00Как стать суперменом?

Антон Долгов, владелец ГК «Первый БИТ», Москва

Как удалось построить ИТ-компанию с 8000 сотрудников с нуля.

Главные принципы, на которых строится бизнес.

Амбициозные цели заряжают энергией.

Движущая сила девиза «Быть первым».

Роль руководителя в компании.

Жизнь - это не ультрамарафон.

Возможности можно найти всегда.

Первыми – делают люди.


18.00 – 18.30 – Завершение деловой части


Организаторы:

1С:Дистрибьютор Прайм регион

Точка Кипения - Екатеринбург, ресурсный центр развития сообществ, координирующий представителей бизнеса, власти, образования, социальной сферы, институтов развития для реализации мероприятий, направленных на развитие региона.



Контакты

Организаторы

Фролова Галина Александровна

Возможности для стартапов и команд

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

7 ч

Заседание Координационного совета Министерства просвещения РФ по развитию психологической службы в системе образования

4 ч

Практики по профориентации школьников и трудоустройству выпускников

4 ч

Креативные индустрии / Установочная сессия #4/

5 ч

Образовательная лекция «Юридическое сопровождение технологического предпринимательства»

12 ч

Практическое занятие «Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ»

5 ч

Автоматизация контроля за исполнением решений в 1С:Документооборот 3.0

6 ч

Каналы поиска и привлечения инвестиций в ИТ-стартап