Профайлинг 2.0: мощный инструмент для чтения людей.
5 сентября, с 15:30 до 19:00 по Московскому времени
![Image](https://leader-id.storage.yandexcloud.net/upload/574333/c3482d8c-a3a4-4dad-b844-4702e5ef49ae.png)
Уже идут:
![Галиахметов Рустем Магсумович Галиахметов Рустем Магсумович](https://v3.leader-id.ru/files/user_photo/16568/16568_200.jpg)
![Влад Юлия Вадимовна Влад Юлия Вадимовна](https://v3.leader-id.ru/files/user_photo/49401/49401_200.jpg)
![Лопатина Наталия Лопатина Наталия](https://leader-id.storage.yandexcloud.net/user_photo/1489950/664ca6f19a498699606619_180.jpg)
![Ахметшин Марат Равилевич Ахметшин Марат Равилевич](https://leader-id.storage.yandexcloud.net/upload/14002/e6b3bd86-679a-4a78-b3f4-858631cb47cc_180.jpeg)
![Герман Светлана Анатольевна Герман Светлана Анатольевна](https://leader-id.storage.yandexcloud.net/upload/1789033/4a49ab84-64fa-4bf3-a8e8-bab87e627024_180.jpg)
![Фортос Евгений Фортос Евгений](https://leader-id.storage.yandexcloud.net/upload/6244507/9c0b8dbf-4f7c-447c-940c-33ac0d752628_180.jpg)
О мероприятии
На семинаре вы усвоите:
✅ Какие типы людей существует, в чем их особенность;
✅ Какие сильные и слабые стороны у каждого человека, как найти свои таланты;
✅ Как лучше отбирать персонал и вести переговоры.
Вы узнаете:
🔹Что ожидать от жестких, педантичных людей, как стоит с ними общаться, как мотивировать их?
🔹Если человек очень красиво говорит, ярко, сочно, стоит ли ожидать от него качественного содержания ?
🔹Если человек очень чувствительный, эмпатичный, можно ли ему доверить руководство компанией?
и т.д.
Моя многолетняя практика в переговорах и HR показывает, чем лучше мы разбираемся в людях, тем более уверенными становимся, так как мы начинаем видеть их мотивы и инструменты впоследствии сможем прогнозировать их поведение.
В конце семинара пару счастливчиков получат разбор личности!
Контакты
Вас интересует личное профессиональное развитие?
Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта