520822

Экватор, отбор проектов по второй этап#АП

АП

Томск ул Набережная реки Ушайки, ТГУ

25 октября 2024, с 10:00 до 19:00 по Красноярскому времени

Регистрация завершена 26 октября в 2:00

Регистрация завершена 26 октября в 2:00
Экватор, отбор проектов по второй этап#АП
Уже идут:
Геевская Софья АлександровнаГаптелахатова Ксения РамиловнаЗяблов Антон СергеевичЛоссанова Юлия СергеевнаИшелев ВикторЦарев Александр Павлович
и еще309

О мероприятии

Что такое экватор?


Экватор – это промежуточная защита
стартап-проектов.

Цель экватора – дать командам
возможность потренироваться в выступлении, в ответах на вопросы, получить
советы от экспертов, на что важно обратить внимание. Это не экзамен, не
соревнование между командами, это тренировка.


Как подготовиться?

1. Подготовить презентацию (шаблон
можно найти в папке команды) и питч на 5 минут

2. В день мероприятия подключиться
и круто презентовать свой проект, ответить на вопросы экспертов

Контакты

Организаторы
Лазарева Елена Александровна
заместитель директора Центра предпринимательства Институт экономики и менеджмента Томского государственного университета

Адрес

Томск, ул Набережная реки Ушайки

Возможности для стартапов и команд

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Итоговый демо-день | #АП СамГМУ МедАП
22 ч

Итоговый демо-день | #АП СамГМУ МедАП

10-я встреча с трекером
2 д

10-я встреча с трекером

Уроки бизнеса с действующими предпринимателями по направлениям Технет, Энерджинет, Хоумнет
1 д

Уроки бизнеса с действующими предпринимателями по направлениям Технет, Энерджинет, Хоумнет

Speech Tech. Подготовка к питчу
1 д

Speech Tech. Подготовка к питчу

Итоговая питч-презентации стартап-проектов с практической сессией вопрос-ответ (Демо-день)
4 д

Итоговая питч-презентации стартап-проектов с практической сессией вопрос-ответ (Демо-день)

Демо-день #АП
4 д

Демо-день #АП

Лекция №35 "Теория изменений в организации"
2 д

Лекция №35 "Теория изменений в организации"