На лекции по теме «Инвестиции в компетенции» участники узнают, как правильно инвестировать в развитие навыков и знаний команды, чтобы повысить эффективность бизнеса и создать условия для устойчивого роста.

Вы узнаете:

* Что такое инвестиции в компетенции и зачем они нужны? Разберем, как развитие ключевых навыков сотрудников влияет на конкурентоспособность компании, ее способность адаптироваться к изменениям и достигать стратегических целей.

* Основные виды компетенций: изучим, какие компетенции важны для разных уровней сотрудников — от операционных до управленческих — и как формировать подход к их развитию в зависимости от бизнес-задач.

* Как оценить потребности в обучении и развитии: поймем, как определить текущие компетенции сотрудников и выявить пробелы, требующие дополнительных инвестиций в обучение и повышение квалификации.

* Возврат на инвестиции в развитие команды: узнаем, как оценить влияние инвестиций в компетенции на производительность, инновационность и финансовые результаты компании, а также как измерить ROI от таких вложений.

* Примеры успешного инвестирования в компетенции: разберем на примерах, как ведущие компании используют программы развития сотрудников для достижения стратегических целей и усиления позиций на рынке.

В результате лекции вы:

* Поймете, как инвестиции в развитие компетенций сотрудников влияют на рост и успех компании.

* Научитесь использовать метрики и данные для достижения целевых показателей в бизнесе.

* Узнаете, как компетенции команды влияют на принятие решений инвесторами и оценку потенциала проекта при привлечении финансирования.

Лекция проводится в рамках реализации Бизнес-акселератора «АгроМир Будущего» ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный аграрный университет» и федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства».