539475

Опрос об оценке уровня удовлетворенности работой Департамента корпоративного управления АНО «Платформа НТИ»

Управление персоналом

Онлайн

20 декабря 2024, 13:00 — 25 декабря 2024, 17:00 по Московскому времени

Регистрация завершена 25 декабря в 20:00

Регистрация завершена 25 декабря в 20:00
Опрос об оценке уровня удовлетворенности работой Департамента корпоративного управления АНО «Платформа НТИ»
Уже участвуют:
Третьяков Василий СергеевичЛисина Ольга ОлеговнаБокарев Михаил ЮрьевичКайсин Дмитрий ВячеславовичАртемьева Ирина АлексеевнаГордин Дионис Сергеевич
и еще20

О мероприятии

Опрос проводится для целей оценки КПЭ 1 Операционного плана АНО "Платформа НТИ"

"Уровень удовлетворенности внутренних клиентов предоставляемыми услугами Департамента корпоративного управления" по итогам 2024 года.


Опрос проводится среди членов Правлений АНО «Платформа НТИ» и «Университет 2035», а также руководителей и сотрудников указанных Организаций, которые обращались в течение 2024 года за вынесением вопросов на рассмотрение коллегиальных органов управления (Комитет по стратегии и кадрам, Правление, Наблюдательный совет), за справками, выписками и прочей информацией, а также консультациями по вопросам корпоративного управления.


Контакты

Организаторы

Вас интересует управление персоналом?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Проект 464725 «Озеро лотосов» Встреча 2: Обсуждение идей
1 д

Проект 464725 «Озеро лотосов» Встреча 2: Обсуждение идей

Energynet.LAB: consTELlation of talents
1 д

Energynet.LAB: consTELlation of talents

Популяризация чтения
3 д

Популяризация чтения

Проект 468611 Авангард. Встреча 2: Обсуждение идей
3 д

Проект 468611 Авангард. Встреча 2: Обсуждение идей

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 2: Итоги исследования
5 д

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 2: Итоги исследования

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 2: Разработка программы мероприятий
5 д

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 2: Разработка программы мероприятий

Лекция №36 "Психология влияния"
5 д

Лекция №36 "Психология влияния"