Мероприятие проводится в целях повышения престижа и привлекательности медицинских профессий в государственной системе здравоохранения для студентов-выпускников системы профессионального образования, закрепления молодых специалистов в системе государственного здравоохранения, а также повышения уровня осведомленности о государственной системе здравоохранения педагогов системы профессионального образования медицинского профиля.

Форум – это площадка для организации взаимодействия выпускников, молодых специалистов практического здравоохранения, педагогов системы среднего профессионального образования медицинского профиля.

Организаторами Форума являются областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Томский базовый медицинский колледж» (далее – ТБМК) и Томская региональная общественная организация «Профессиональная ассоциация медицинских сестер Томской области», Департамент образования Томской области, Департамент здравоохранения, Томской области.

Форум проводится с целью повышения престижа и привлекательности медицинских профессий в государственной системе здравоохранения для студентов-выпускников системы профессионального образования, закрепления молодых специалистов в системе государственного здравоохранения, а также с целью повышения уровня осведомленности о государственной системе здравоохранения педагогов системы профессионального образования медицинского профиля.

Задачами проведения Форума являются:

Раскрыть возможности развития и профессионального карьерного роста в государственной системе здравоохранения для выпускников;

Содействовать формированию и поддержанию диалога между образовательными учреждениями, работодателями и государственными структурами здравоохранения для обмена опытом, информацией и лучшими практиками;

Создать благоприятную среду для обмена мнениями и идеями среди участников форума, что выявит существующие проблемы и пути их решения в контексте повышения привлекательности медицинских профессий;

Мотивировать выпускников к трудоустройству в государственной системе здравоохранения;

Мотивировать молодых специалистов к закреплению на трудовых местах в государственной системе здравоохранения;

Сформировать предложения, раскрывающие преимущества трудоустройства выпускников в конкретные ЛПО государственной системы здравоохранения.