19 февраля 2025 года в 15.00 (время Екатеринбурга) в Точке Кипения Екатеринбург (ул. Б. Ельцина, 3) состоится очная проектная встреча для специалистов по управлению персоналом «Кадровый дефицит и вызовы развития наставничества в промышленном секторе: что можно и нужно сделать в 2025 году».

В режиме проектной сессии будут рассмотрены актуальные вопросы:

- Какие внешние и внутренние факторы влияют на актуальность возрождения системного наставничества на предприятиях?

- Какое качество наставничества требуется для сопровождения процессов адаптации и удержания персонала в текущем период?

- Какие практики уже есть на предприятиях, когда наставничество используется как метод преодоления внутренних и внешних вызовов?

- Какие направления наставнической деятельности смогут усилить кадровый потенциал предприятий в текущей ситуации?

- Что можно сделать совместно на площадках организаторов и партнеров проекта «Среда наставничества», чтобы поддержать идеи HR-служб и с минимальными затратами достичь максимум эффекта?

В ходе дискуссии руководители HR-служб предприятий поделятся своими актуальными кейсами и смогут пригласить профессиональное сообщество в качестве экспертов для своих проектов.

Модератор – Кансафарова Татьяна Анасовна вице-президент СОСПП, доцент кафедры ЭТиУП УрГЭУ

Фасилитатор – Макарова Анна Геннадьевна, доцент кафедры ЭТиУП УрГЭУ, руководитель научно-практической-лаборатории «Наставничество»

Мероприятие проходит в рамках некоммерческого проекта «СРЕДА НАСТАВНИЧЕСТВА» - участие бесплатное.