552141

XVIII Сибирский кадровый форум «Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы» ( экспертный трек)

Личное профессиональное развитие Организация бизнеса Управление персоналом

22 апреля 2025, 10:00 — 24 апреля 2025, 20:00 по Красноярскому времени

Registration has ended 25 April в 3:00

Registration has ended 25 April в 3:00
XVIII Сибирский кадровый форум «Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы» ( экспертный трек)
Уже идут:
Масалова Юлия АлександровнаКудаева Марина МихайловнаФомина АнастасияСоломонова Галина СергеевнаКонстантинова Дина СергеевнаХиленко Татьяна Андреевна
и еще33

О мероприятии

22-24 апреля 2025 года состоится Сибирский кадровый форум, который является главной ежегодной площадкой на которой обсуждаются важнейшие проблемы, направления и тренды развития человеческого капитала и управления человеческими ресурсами.

Форум включает в себя ряд мероприятий по трекам:

Экспертный трек:

- Региональный конкурс «Лучший работодатель НСО-2025»

- Экспертное обсуждение «Лучшие HR-практики в условиях рынка кандидатов»

- Всероссийская научно-практическая конференция «Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы»

- Круглый стол «Экономическая безопасность бизнеса: основные направления, методы и инструменты»

Студенческий трек:

- Всероссийский конкурс студенческих исследовательских работ в сфере экономики труда и управления персоналом, посвященный памяти В.И. Занина

- Всероссийская олимпиада студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом

- Студенческий конкур «Знаток трудового права»

- Мастер-класс от экспертов Регионального центра компетенций «Бережливое производство» (для студентов НГУЭУ)

Ведущие и спикеры

Контакты

Организаторы
Линд Ольга Анатольевна
Менеджер ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

Вас интересует личное профессиональное развитие?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП
95 д

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП
96 д

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП
96 д

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза  и (или) выпускников акселерационных программ). #АП
96 д

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза и (или) выпускников акселерационных программ). #АП

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП
96 д

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП
96 д

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП
96 д

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП