Вторая встреча интенсива — это более глубокое погружение в жизнь проекта. Если первая встреча дала вам общее представление о «Лете на Заводе», то теперь мы сделаем следующий шаг — глубже погрузимся в контекст и начнём отрабатывать конкретные навыки, которые пригодятся во время стажировки.

Чем будем заниматься:

Углублённое знакомство с командой и процессами проекта — узнаем больше о том, как всё устроено изнутри

Развитие навыков через практические задания — будем отрабатывать ситуации, с которыми сталкиваются волонтёры во время событий

Командная работа — продолжим формировать сообщество будущих участников сезона и знакомиться с командой проекта

Этот этап особенно важен для тех, кто серьёзно настроен пройти стажировку и стать частью команды. Мы дадим вам больше инструментов и понимания, чтобы летняя работа в кластере была не только полезной, но и осмысленной с первых дней.

Это ваш следующий шаг к интересному лету «На Заводе»!

"Лето на Заводе" проект Агентства Развития Сысерти - участника программы "100 городских лидеров" от АСИ. Проект возрождения старинного уральского завода был презентован на всероссийских конференциях и форумах, в том числе в 2020 году на форуме «Сильные идеи для нового времени» — и был представлен Президенту РФ, как пример возрождения культурно-исторического наследия и развития малого города.

"Мы создаем новые возможности для территорий, пространств и бизнеса через диалог сообществ, объединение ресурсов и комплексную ревитализацию." АНО Агентство развития Сысерти.