576214

Образовательный интенсив «Система управления персоналом: оценка, развитие и клиентоориентированный подход»

Коммуникация и выступления Управление персоналом

8 октября 2025, 09:30 — 9 октября 2025, 18:00 по Якутскому времени

Registration has ended 10 October в 3:00

Registration has ended 10 October в 3:00
Образовательный интенсив «Система управления персоналом: оценка, развитие и клиентоориентированный подход»
Уже идут:
Михайлова Анна Викторовна
Романова Оксана Дмитриевна
и еще16

О мероприятии

В среду и четверг 8-9 октября пройдет Образовательный интенсив: «Система управления персоналом: оценка, развитие и клиентоориентированный подход»


На образовательном интенсиве будут рассмотрены и обсуждены:

  • Внедрение стандарта клиентоцентричности для внутреннего клиента;
  • Личностные факторы как предпосылки клиентоцентричного поведения;
  • Жизненный цикл сотрудника и адаптация сотрудников организации;
  • Методы разработки модели компетенций и инструменты оценки компетенций;
  • Обучение и развитие сотрудников в организации.

Контакты

Организаторы
Романова Оксана Дмитриевна
директор экспертно-консалтингового центра ФЭИ СВФУ ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова»

Вас интересуют коммуникация и выступления?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП
95 д

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП
96 д

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП
96 д

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза  и (или) выпускников акселерационных программ). #АП
96 д

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза и (или) выпускников акселерационных программ). #АП

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП
96 д

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП
96 д

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП
96 д

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП