Игровой HR-практикум представляет собой интерактивное мероприятие, предназначенное для формирования и закрепления базовых навыков у обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. В рамках практикума участники будут решать практические задания и кейсы, направленные на совершенствование компетенций в области отбора, адаптации, мотивации и удержания сотрудников. Уникальность мероприятия заключается в сочетании игровых форматов с научно обоснованной методологией, что позволит молодым специалистам приобрести ценный опыт и повысить навыки работы в проектных командах.