59185

Новая реальность и ее отражение в работе HR специалиста. HR для бизнеса, какие задачи решает, чем может помочь.

Стратегическое управление Управление персоналом

14 октября 2020, с 13:00 до 19:00

Организатор начнет принимать заявки с 11 октября в 23:00

Новая реальность и ее отражение в работе HR специалиста. HR для бизнеса, какие задачи решает, чем может помочь.
Уже идут:
Чернова Татьяна ЕвгеньевнаРечкунова Татьяна ЯковлевнаЯсавиева Адалина МихайловнаИмерякова Лариса ИвановнаКазанцева Юлия ВикторовнаЯкушева Альмира Хайдаровна
и еще95

О мероприятии

Блок “Роль HR в компании”

  1. Диляра Лашкина. Директор дирекции HR и корпоративного управления АО "Татспиртпром". "Задачи HR на разных этапах развития компаний"
  2. Ольга Ляпченкова. Заместитель директора департамента по персоналу Группа компаний Миррико. "Эффективная "удаленка": реалии и инструменты"
  3. Александр Садыков. Учредитель и технический директор компаний «Энергия Казань», «Энергия Сервис». "Есть ли жизнь после прихода HR в компанию? Или как мы решили, что нам нужен HR"

Блок “Подбор”

  1. Юля Казанцева. HR-консультант. "Основные сложности подбора на современном рынке труда, тенденции, предлагаемые варианты решения"
  2. Амина Минниханова. HR-бизнес партнёр ООО Казанский ДСК. "Закрытие нестандартных вакансий, альтернативные источники подбора"

Блок "Мотивация"

  1. Диляра Суляева. ex-HRD Банка Зенит. "Глобальные тренды в управлении персоналом, влияние на total rewards"
  2. Екатерина Царенко. Заместитель генерального директора по персоналу АО «УК «Унистрой». "Мотивация и стратегия: или как заинтересовать команду на достижение стратегических показателей?"
  3. Сергей Молчанов. Директор по развитию и интеграции Mail.ru. "Удержание и развитие талантов - опыт компании Mail.ru"

Контакты

Вас интересует стратегическое управление?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Открытый отбор межрегиональных центров подготовки кадров в рамках федерального проекта "Кадры для БАС"
1 ч

Открытый отбор межрегиональных центров подготовки кадров в рамках федерального проекта "Кадры для БАС"

Скрытый резерв эффективности, который не видят 73% HR
45 мин

Скрытый резерв эффективности, который не видят 73% HR

Круглый стол " ИИ в образовании и бизнесе"
1 ч

Круглый стол " ИИ в образовании и бизнесе"

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП
95 д

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП
96 д

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП
96 д

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза  и (или) выпускников акселерационных программ). #АП
96 д

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза и (или) выпускников акселерационных программ). #АП