598696

XIX Сибирский кадровый форум «Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы» ( экспертный трек)

EduNet EnergyNet HealthNet NeuroNet TechNet

27 апреля 2026, 08:00 — 30 апреля 2026, 21:00 по Красноярскому времени

Регистрация завершена 1 мая в 4:00

XIX Сибирский кадровый форум «Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы» ( экспертный трек)
Уже идут:
Кудаева Марина Михайловна
Масалова Юлия АлександровнаПарфенова Елена ВикторовнаБабина Юлия Васильевна
и еще54

О мероприятии

27-30 апреля 2026 года состоится Сибирский кадровый форум, который является главной ежегодной площадкой на которой обсуждаются важнейшие проблемы, направления и тренды развития человеческого капитала и управления человеческими ресурсами.

Форум включает в себя ряд мероприятий по трекам:

Экспертный трек:

- Региональный конкурс «Лучший работодатель НСО-2026»

- Экспертное обсуждение «HR-практики в условиях внедрения ИИ»

- Всероссийская научно-практическая конференция «Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы»

Студенческий трек:

- Всероссийский конкурс студенческих исследовательских работ в сфере экономики труда и управления персоналом, посвященный памяти В.И. Занина

- HR-турнир между вузами г. Новосибирска для студентов образовательных организаций высшего образования

- Студенческий конкурс «Знаток трудового права» для студентов образовательных организаций высшего образования

- Мастер-класс от экспертов Регионального центра компетенций «Бережливое производство» (для студентов НГУЭУ)

Контакты

Организаторы
Масалова Юлия Александровна
Заведующий кафедрой ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

Возможности для стартапов и команд

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Мастер-класс по созданию MVP и Prompt Engineering
20 ч

Мастер-класс по созданию MVP и Prompt Engineering

Образовательный блок 2: Управление изменениями в составе команды
20 ч

Образовательный блок 2: Управление изменениями в составе команды

Акселератор Техносфера
212 д

Акселератор Техносфера

Акселератор ЦифРаПром
212 д

Акселератор ЦифРаПром

Юнит-экономика vs маржинальный доход
44 д

Юнит-экономика vs маржинальный доход

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП
8 д

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»
26 д

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»