Эмоциональный интеллект руководителя
15 апреля, с 10:00 до 12:30 по Красноярскому времени
Регистрация закончится через 11 дней

Уже идут:

О мероприятии
Команды не разваливаются внезапно — они разваливаются у вас на глазах, медленно
Сначала — тишина там, где раньше было обсуждение.
Потом — «всё норм», которое явно не норм.
Потом — заявление об уходе от человека, которого вы «не ожидали потерять».
Знакомо?
Большинство руководителей и фаундеров — умные, вовлечённые, искренне переживающие за команду — всё равно это пропускают. Не потому что равнодушны. А потому что их никто не учил читать сигналы до того, как они стали проблемой.
Именно об этом — Практикум «Эмоциональный интеллект руководителя»
Без теории ради теории. Только практика, живой разбор и инструменты, которые применяете сразу — не через месяц.
Что разберём вместе:
🔹 Откуда на самом деле берутся конфликты — и почему «разговор по душам» не работает
🔹 Как распознать напряжение по ранним сигналам — до того, как оно взорвётся
🔹 Первые признаки, что ключевой человек уже «одной ногой за дверью»
🔹 Что конкретно делать, чтобы довести ситуацию до результата — а не просто «поговорить»
Для кого: руководители, которые хотят управлять командой, а не тушить пожары. Фаундеры, для которых уход одного человека — реальный риск для бизнеса.
Кто ведёт Практикум:
Анастасия Федоровна Лиджиева — эксперт по эффективности бизнеса и коммуникациям в команде, Федеральный эксперт Фонда НТИ
Консультант компаний-резидентов «Сколково»
Основатель Академии Бизнес-игр и Наставничества и КБ поНОТам
За 13 лет практики — 200+ ниш бизнеса и команд
Executive-коуч и филантроп
Регистрация обязательна, количество мест ограничено.
Контакты
Возможности для стартапов и команд
Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта







