60077

Soft Skills современного управленца. Управление персоналом для руководителя в образовательной организации. Модуль 5

Образование

Онлайн при поддержке Точка кипения СурГУ Сургут

13 октября 2020, 09:00 — 17 октября 2020, 14:00

Организатор начнет принимать заявки с 13 октября в 08:00

Soft Skills современного управленца. Управление персоналом для руководителя в образовательной организации. Модуль 5
Уже участвуют:
Дроздова Анна АндреевнаNasirova Arzu RamazanovnaАхметов Руслан БулатовичКавушевская Наталья СергеевнаМорданов Максим АндреевичАндриенко Анастасия
и еще45

О мероприятии

Тематика 5 модуля Школы:

- Управление персоналом для руководителя в образовательной организации

- Поиск персонала

- Адаптация сотрудников

- Вовлечение сотрудников

- Развитие человеческого капитала

- Управление людьми в проектной деятельности

- Развитие себя через деятельность в университете и развитие команды

- Команда моей мечты

- Цели и инструменты личного влияния на изменение корпоративной культуры

- Как влиять на окружение и культуру организации?

- Концепция вирусных изменений

Ведущие и спикеры

Вас интересует образование?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Оплачиваемая стажировка ВТБ Юниор в сети банка в 85+ городах России
61 д

Оплачиваемая стажировка ВТБ Юниор в сети банка в 85+ городах России

Летняя школа по технологическому предпринимательству
24 д

Летняя школа по технологическому предпринимательству

Вебинар «Актуальные вопросы развития беспилотных систем»
363 д

Вебинар «Актуальные вопросы развития беспилотных систем»

Вебинар "Тренды и вызовы образования для развития технологического суверенитета"
362 д

Вебинар "Тренды и вызовы образования для развития технологического суверенитета"

Адаптивная практика НТИ
177 д

Адаптивная практика НТИ

Магистратура МТС Digital 2026
29 д

Магистратура МТС Digital 2026

Серия мероприятий АП "Игровая артель"
166 д

Серия мероприятий АП "Игровая артель"