Современное состояние региональных рынков труда и рекрутинга. Межрегиональное взаимодействие.

В условиях структурной перестройки экономики и возрастающей конкуренции за человеческий капитал Ассоциация рекрутинговых агентств (АРА) проводит рабочую конференцию руководителей ведущих кадровых компаний России и СНГ.

Ежегодно подобная конференция проводится в одном из городов присутствия участников с актуальной кадровой повесткой.

Мероприятие направлено на консолидацию экспертного сообщества, выработку общих стандартов работы, создание возможностей для преодоления кадрового дефицита в реальном секторе экономики и оперативного информационного обмена между регионами.

Организатор: Компания «Кадровые технологии» (член Ассоциации Рекрутинговых Агентств)

Дата: 10 сентября 2026 года Время: 10:00 – 17:30

(планируется участие руководителей кадровых компаний из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Калуги, Казани, Екатеринбурга, Новосибирска, Алматы, Челябинска, Тюмени)

Интеграция усилий профессиональных кадровых компаний направлена на формирование новой архитектуры рынка труда, что несет прямую ценность для региональных бизнесов.

1. Обеспечение кадрового суверенитета производств. Разработка механизмов совместного закрытия сложных вакансий в машиностроении, ИТ, строительстве и других отраслях.

2. Оптимизация межрегиональной трудовой миграции. Переход от стихийного «вымывания» кадров в столицы к управляемому обмену компетенциями (шеринг компетенций,гибкие формы занятости). Выработка решений, которые помогут региональному бизнесу привлекать узких специалистов под конкретные проекты из других субъектов РФ.

3. Трансфер инновационных HR-технологий в регионы. Адаптация передовых практик оценки, удержания сотрудников и цифровизации подбора для внедрения на региональных предприятиях. Это позволит местному бизнесу повысить эффективность найма и снизить транзакционные издержки.

4. Синхронизация запросов бизнеса и возможностей рынка. Создание объективной аналитической базы по дефициту и профициту кадров в разрезе отраслей. Это поможет региональным предприятиям более точно выстраивать стратегию развития, опираясь на реальные данные о доступности трудовых ресурсов.

Программа конференции:

Аналитический блок: Мониторинг состояния рынка труда представленных регионов. Оценка дефицита и профицита компетенций. Перспективы межрегионального обмена трудовыми ресурсами.

Процессный блок: Эволюция требований B2B-сектора к провайдерам кадровых услуг. Трансформация внутренних бизнес-процессов агентств для обеспечения эффективного найма в 2026 году.

Продуктовый блок: Разработка и внедрение новых форматов услуг (включая консалтинг, аутсорсинг, цифровые решения) в условиях сжатия классического рынка рекрутинга.

Практический блок: Обмен верифицированными практиками повышения результативности работы в современных экономических условиях.

Регламент работы:

● 09:30 – 10:00 | Регистрация участников, приветственный кофе-брейк.

● 10:00 – 12:00 | Пленарная сессия: Аналитика рынка и вызовы 2026 года.

● 12:00 – 13:30 | Деловой обед, установление профессиональных контактов.

● 13:30 – 15:30 | Экспертные доклады: Обмен успешными практиками и новыми продуктовыми решениями.

● 16:00 – 17:30 | Работа в проектных группах: Проектирование совместных инициатив и межрегиональных проектов.

Ожидаемые результаты:

Формирование дорожной карты совместных проектов участников, масштабирование лучших решений и расширение межрегиональной партнерской сети для более эффективного кадрового обеспечения российских предприятий.

Координатор рабочей группы: Подгайская Марина Вячеславовна

Заместитель директора ООО Компания «Кадровые технологии» +7 (905) 801-22-33 mv@ktekt.ru