60762

Занятие на тему "Сценарное мышление. Основы разработки тренинговых программ" в рамках проекта "Школа молодого тренера"

Дополнительное образование

29 октября 2020, с 15:30 до 17:30

Организатор начнет принимать заявки с 29 октября в 14:30

Занятие на тему "Сценарное мышление. Основы разработки тренинговых программ" в рамках проекта "Школа молодого тренера"
Уже идут:
и еще7

О мероприятии

Основной целью проекта "Школа молодого тренера" является подготовка и обучение молодых людей тренерской деятельности в области организации и проведения тренингов и других форм работы по развитию надпрофесиональных компетенций для последующего создания пула тренеров среди молодежи г. Тулы.

Задачи Школы:

- выявление молодежи, проявляющей интерес к тренинговой работе;

- формирование и развитие компетенций, необходимых для тренерской деятельности;

- популяризация тренерства среди молодежи г.Тулы;

- создание условий для реализации и совершенствования тренерских навыков;

- итоговый отбор молодежи в пул тренеров.

#осеннийнавигатор2020

Контакты

Организаторы

Вас интересует дополнительное образование?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Клуб профессионального и личностного развития. Новые тенденции и перспективы психологических исследований
1 ч

Клуб профессионального и личностного развития. Новые тенденции и перспективы психологических исследований

Проект 464725 «Озеро лотосов» Встреча 2: Обсуждение идей
5 ч

Проект 464725 «Озеро лотосов» Встреча 2: Обсуждение идей

Популяризация чтения
2 д

Популяризация чтения

Проект 468611 Авангард. Встреча 2: Обсуждение идей
2 д

Проект 468611 Авангард. Встреча 2: Обсуждение идей

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 2: Итоги исследования
4 д

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 2: Итоги исследования

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 2: Разработка программы мероприятий
4 д

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 2: Разработка программы мероприятий

Лекция №36 "Психология влияния"
4 д

Лекция №36 "Психология влияния"