610674

Бренд работодателя и психологическая безопасность: как поддержка сотрудников влияет на выбор и развитие талантов

HR бренд HR-разведка HRM Практики благополучия для сотрудников

3 сентября, с 10:00 до 15:00 по Московскому времени

Регистрация завершена 3 сентября в 10:30

Регистрация завершена 3 сентября в 10:30
Бренд работодателя и психологическая безопасность: как поддержка сотрудников влияет на выбор и развитие талантов
Уже идут:
Нигматуллина Ильзира ИльдусовнаЛопатина НаталияЧернышова КсенияРечкунова Татьяна ЯковлевнаКуколева АнастасияЕгорова Мария
и еще13

О мероприятии

Приглашение на HR‑диалог: бренд работодателя и психологическая безопасность: как поддержка сотрудников влияет на выбор и развитие талантов.


📍 Где: Точка кипения, Казань

🗓 Когда: 3 сентября, 10.00-12:00

🎯 Для кого: HR‑специалисты и руководители, HR‑бизнес‑партнёры, специалисты по внутренним коммуникациям и благополучию персонала


Почему стоит прийти?

Сегодня выбор работодателя определяется не только уровнем дохода. Сотрудники всё чаще оценивают, насколько компания заботится о психологической безопасности, умеет ли снижать фоновую тревожность и создавать условия, в которых талант может раскрыться. Особенно чувствительна к этому молодёжь: для неё наличие системной поддержки — один из ключевых критериев при выборе места работы.


Что будет на мероприятии:

Мы выстроили программу от потребностей рынка к практическому инструменту:

* Разбор ожиданий сотрудников. Факторы привлекательности работодателя, работа с фоновой тревожностью и создание психологической безопасности.

* Презентация ДОБРОСЕРВИС. Как программа закрывает ключевые ожидания сотрудников: от скрининга и ИИ‑поддержки до консультаций по психологии, праву, финансам, ЗОЖ и др.

* Кейс от директора по социальным программам «Ленты». Практика работы с тревожностью и безопасностью персонала в турбулентных условиях.


🎁 Бонус каждому участнику: демо‑доступ для команды + мини‑гайд по пилоту и бюджету.


Приходите, чтобы получить практические инструменты для усиления HR‑бренда и сохранения своих команды.


📞 Вопросы: Дудова Юлия, коммерческий директор ДОБРОСЕРВИС
➡️+7 (915) 338-79-98
➡️yu.dudova@dobroservice.ru

Контакты

Организаторы
Дудова Юлия
Коммерческий директор Добросервис

Возможности для стартапов и команд

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками #АП
3 ч

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками #АП

Технологическое предпринимательство и особенности технологических команд в модели суверенной акселерации
30 д

Технологическое предпринимательство и особенности технологических команд в модели суверенной акселерации

Вводная лекция «Презентация акселерационной программы 2026 года: настоящее будущее | АП "Технологии для завтра" #АП
36 д

Вводная лекция «Презентация акселерационной программы 2026 года: настоящее будущее | АП "Технологии для завтра" #АП

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками. АП СФУ "Пятый элемент" #АП
23 д

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками. АП СФУ "Пятый элемент" #АП

Вводная лекция. Приоритетные векторы НТР. Презентация ФП «Технологии»| АП "Технологии для завтра" #АП
36 д

Вводная лекция. Приоритетные векторы НТР. Презентация ФП «Технологии»| АП "Технологии для завтра" #АП

Всероссийская акселерационная программа по дронам и ближнему космосу «КоролевТех»
81 д

Всероссийская акселерационная программа по дронам и ближнему космосу «КоролевТех»

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)
31 д

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)