611031

Перекрестное опыление. Мастерская вопрошания. День 2

Искусственный интеллект

Нижний Новгород Школа 800 Корпус «Верхние Печеры», Школа 800 Корпус «Верхние Печеры», 4 этаж, Актовый зал

26 июля, с 17:45 до 19:15 по Московскому времени

Регистрация завершена 26 июля в 19:15

Регистрация завершена 26 июля в 19:15
Перекрестное опыление. Мастерская вопрошания. День 2
Уже идут:
Петрунин Евгений ЮрьевичМаллямов Ринальдо РинатовичЕвсеев Илья АлександровичБрусницына Галина ГригорьевнаГадиатулин Роман АлександровичБойцова Дарья Алексеевна
и еще6

О мероприятии

ИИ как тренажер вопрошания – отработка техник интерактивного вопрошания между людьми и ИИ-агентами для поиска ценного знания

Контакты

Организаторы

Возможности для стартапов и команд

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Открытый микрофон Хелснет: питч идей и проектов
3 д

Открытый микрофон Хелснет: питч идей и проектов

БизнесГравитация. ИИ без хайпа: как предпринимателю найти точки роста и внедрить ИИ с измеримым результатом
2 д

БизнесГравитация. ИИ без хайпа: как предпринимателю найти точки роста и внедрить ИИ с измеримым результатом

Вступительные испытания в СУНЦ СВФУ на 2026-2027 учебный год (доп. набор)
7 д

Вступительные испытания в СУНЦ СВФУ на 2026-2027 учебный год (доп. набор)

Практическое занятие «PR в стартапе. Как использовать контент для своего продвижения» #АП
16 д

Практическое занятие «PR в стартапе. Как использовать контент для своего продвижения» #АП

Питч-сессия индустриальным партнерам и потенциальным клиентам #АП
16 д

Питч-сессия индустриальным партнерам и потенциальным клиентам #АП

Практическое занятие «Маркетинг и продвижение продуктов» #АП
16 д

Практическое занятие «Маркетинг и продвижение продуктов» #АП

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов» #АП
16 д

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов» #АП