Доукомплектование отобранных во второй этап акселерационной программы команд участниками команд

Мероприятие по доукомплектованию отобранных команд станет ключевым этапом формирования боеспособных проектных групп внутри акселерационной программы. На этой сессии организаторы подробно представят логику и правила подбора недостающих ролей, а также утверждённый перечень компетенций, критически важных для успешного прохождения каждого трека. Участники узнают о форматах взаимодействия внутри команды на разных этапах — от стартового брифинга до финальной защиты, — а также о том, как распределяются функциональные обязанности между капитаном, продакт-менеджером, техлидом и маркетологом. Кроме того, команды получат доступ к внутренней базе кандидатов, прошедших предварительный скрининг, и смогут заранее изучить портфолио потенциальных участников.

Программа мероприятия включает серию коротких питч-сессий, индивидуальные переговорные комнаты и консультации с трекерами по подбору ролей. В формате «смотрин» капитаны существующих команд представят свои проекты и сформулируют чёткие запросы на недостающие компетенции (разработка, дизайн, аналитика, продажи, финансы). Кандидаты, в свою очередь, проведут самопрезентации, демонстрируя свой опыт и ожидания от работы над проектом. Завершит встречу нетворкинг-блок с элементами деловой игры: участники смогут оперативно обменяться контактами, провести короткие собеседования и зафиксировать предварительные договорённости о вхождении в состав команды. Трекеры и наставники будут дежурить в зонах экспресс-консультаций, помогая оценить совместимость кандидатов и корректность распределения задач.

Для прошедших отбор проектных команд мероприятие полезно прежде всего возможностью закрыть кадровые «дыры» без потери темпа. Вместо долгих самостоятельных поисков вы получаете агрегированный пул мотивированных специалистов, уже знакомых с правилами акселератора и готовых включиться в работу с первого дня. Это позволяет сосредоточиться на развитии продукта, а не на HR-задачах. Кроме того, живое общение с трекерами помогает пересмотреть ролевую модель команды и избежать типичных ошибок, когда талантливый участник оказывается не на своём месте.