Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов.
Онлайн
12 октября, с 17:00 до 18:00 по Московскому времени
Регистрация закончится через 15 дней

Уже участвуют:






О мероприятии
Интенсивный практикум, посвященный ключевому фактору успеха любого проекта — человеческому капиталу. Участники узнают, как сохранять устойчивость бизнеса при трансформации коллектива, выстраивать прозрачную внутреннюю коммуникацию, развивать в себе лидера и внедрять современные гибкие инструменты управления, которые выводят продуктивность на новый уровень.
Для кого это мероприятие?
- Основателям стартапов и тимлидам, которые собирают или реструктурируют команду под новые задачи.
- Product- и Project-менеджерам, желающим систематизировать знания о гибких методологиях и оптимизировать процессы.
- Участникам проектных команд, стремящимся повысить личную эффективность, развить лидерские качества и научиться экологично решать разногласия.
В программе мероприятия:
- Управление изменениями (Change Management): Как безболезненно интегрировать новых сотрудников, перераспределять роли и минимизировать сопротивление команды при масштабировании.
- Анатомия сильной коммуникации: Принципы открытого общения, техники активного слушания и алгоритмы управления конфликтами без перехода на личности.
- Развитие лидерства: Как мотивировать команду в условиях высокой неопределенности, делегировать задачи и формировать культуру самоорганизации.
- Инструменты управления процессами: Разбор и адаптация популярных фреймворков под нужды проекта. В чем разница между философией Agile, итеративным Scrum и визуальным Kanban?
Все мероприятия проводятся в рамках федерального проекта «Технологии» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». #АП
Ведущие и спикеры
Контакты
Возможности для стартапов и команд
Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта










