Деловая игра "Игры, в которые играют успешные корпорации"

Одно из ключевых практических испытаний конкурса "Ученик года". Необходимо смоделировать реальную ситуацию: участнику присваивают роль (например, менеджера стартапа, руководителя отдела, участника кризисного штаба), и он действует в рамках заданных условий, руководствуясь характером персонажа и своими убеждениями. Задача — проявить надпрофессиональные навыки: умение работать в команде, коммуникацию, критическое мышление, способность быстро принимать решения и аргументировать свою позицию. Часто роли распределяют случайным образом, что добавляет непредсказуемости и требует гибкости