Цель любой компании ясна – это прибыль. Но достижение цели – не механический процесс. Никакой «тайм-менеджмент» и другие инструменты не заставят сотрудника работать с постоянной высокой производительностью и самоотдачей, генерировать блестящие идеи и мгновенно воплощать их в жизнь.

Нужен вдохновляющий лидер. Все большую актуальность приобретает лидерство через «продажу идей». Оно предполагает высокую ориентированность и на задачу, и на людей.

Генри Форд недаром говорил, что каждый раз приходится вместе с рабочими руками покупать самого рабочего, его семью и проблемы. Одна из ключевых задач руководителя – служить посредником между интересами организации и интересами конкретного человека.

Модератор

Андрей Шаронов, президент Московской школы управления «Сколково»

К участию приглашены:

• Кирилл Варламов, директор Фонда развития интернет-инициатив (ФРИИ);
• Сергей Воробьев, президент компании Ward Howel;
• Герман Греф, председатель правления ПАО «Сбербанк»;
• Евгений Демин, основатель и генеральный директор компании SPLAT;
• Андрей Комаров, председатель совета директоров ПАО «ЧТПЗ»;
• Дмитрий Кузнецов, исполнительный директор Google в России;
• Павел Ливинский, генеральный директор, председатель правления ПАО «Россети»;
• Алексей Нечаев, президент и основатель компании Faberlic;
• Алексей Репик, президент общероссийской общественной организации «Деловая Россия».