79521

4 мероприятие - Вебинар по итогам второго такта работы участников с применением бизнес-симулятора на тему «Оптимизация бизнес-процессов виртуальной компании»

Игропрактики Наука и исследования Образование

Онлайн при поддержке Точка Кипения - Екатеринбург

16 ноября 2020, с 11:00 до 13:00

Организатор начнет принимать заявки с 16 ноября в 10:00

4 мероприятие - Вебинар по итогам второго такта работы участников с применением бизнес-симулятора на тему «Оптимизация бизнес-процессов виртуальной компании»
Уже участвуют:
Иванова Татьяна ИгоревнаБраун Виктория МихайловнаКузнецов Евгений Владимирович
и еще223

О мероприятии

Для участников отборочного этапа кубка “Управляй!” состоится вебинар с подведением итогов и объявлены итоговые списки полуфиналистов для участников осеннего отборочного этапа кубка “Управляй!” в 3 сезоне.

На встрече участникам сообщат о своих результатах игры в бизнес-симуляторе. Участники по запросу получат консультацию у организаторов кубка «Управляй».

Внимание время указано по московскому времени!

_________________

Просим зарегистрироваться заранее!

Вас интересуют игропрактики?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Вводная лекция «Презентация акселерационной программы 2026 года: настоящее будущее | АП "Технологии для завтра" #АП
37 д

Вводная лекция «Презентация акселерационной программы 2026 года: настоящее будущее | АП "Технологии для завтра" #АП

Генерация идей №1
15 ч

Генерация идей №1

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками. АП СФУ "Пятый элемент" #АП
24 д

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками. АП СФУ "Пятый элемент" #АП

Вводная лекция. Приоритетные векторы НТР. Презентация ФП «Технологии»| АП "Технологии для завтра" #АП
37 д

Вводная лекция. Приоритетные векторы НТР. Презентация ФП «Технологии»| АП "Технологии для завтра" #АП

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.
32 д

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.

Доработка бизнес-моделей и ценностного предложения для клиента с помощью нейросетей
32 д

Доработка бизнес-моделей и ценностного предложения для клиента с помощью нейросетей

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)
32 д

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)