8532

Креативный бизнес - базовый тренд и острейший вызов современности

Инвестиции Инновации Искусство и творчество Образование Предпринимательство Реклама и маркетинг Социальное предпринимательство Стратегическое управление Управление персоналом

Организатор начнет принимать заявки с 25 апреля в 18:00

Креативный бизнес - базовый тренд и острейший вызов современности
Уже идут:
Ерошкин Дмитрий ВладимировичНазаров Дмитрий ГеннадьевичАрхипов ДенисЗаугарова Евгения ВладимировнаБархатова Елена НиколаевнаЧистяков Филипп Игоревич
и еще35

О мероприятии

Творческий подход к организации производства становится мощнейшим трендом современного российского бизнеса.

В стратегии стартапов и развития бизнес-структур доминирует «живая» парадигма: win-win принцип общего выигрыша, социальная направленность, приоритет ценностей и смыслов, взаимное доверие и искренняя лояльность, самореализация и личностный рост сотрудников, создание благоприятного психологического климата, развитие корпоративной культуры.

Критериями востребованности специалистов все больше и больше становятся креативность и вдохновенность. Ключевые слова новостных лент – развитие, инновации, перспективы, венчурные технологий.

Действующий в стратегии максимальной прибыли и управления как подчинения бизнес становится челночным, вступает в борьбу за выживание – и рано или поздно проигрывает в этой борьбе.

«Живые» предприятия творческой парадигмы обладают беспрецедентными конкурентными преимуществами: производят и реализуют уникальные, безупречные и превосходные товары и услуги, используют эффективнейшие системы мотивации и управления, без чрезмерных усилий укрепляют и расширяют клиентскую базу и продуктивное партнерство.

Для успешного участия в этом движении истории - как руководству, так и «рядовым» сотрудникам «живой» организации - необходимо обладать креативностью, аутентичностью, осознанностью, позитивностью, прозорливостью, коммуникативностью, харизматичностью, гибкостью мышления, высоким эмоциональным интеллектом.

Мастер-класс 25 апреля – увлекательное знакомство с методами наработки этих компетенций и качеств.

В ПРОГРАММЕ МАСТЕР-КЛАССА:

  • Законы, принципы и движущие силы креативных бизнес-процессов
  • Жизненный смысл, духовность, вдохновенная самореализация и психологическое здоровье.
  • Поучительные истории из жизни великих и малых мира сего.
  • Острые, неразрешимые вопросы участников – и единственный правильный ответ
  • Практики трансформации срессовых состояний, повышения самооценки уверенности в себе

АВТОР И ВЕДУЩИЙ МАСТЕР-КЛАССА - ГЕННАДИЙ БРЕВДЕ

  • Кандидат философскийх наук
  • Сертифицированный психотерапевт и член президиума (2008-2014) Европейской Трансперсональной Ассоциации
  • Преподаватель и декан восточно-европейского факультета международного института исследования сознания, г.Фрайбург, Германия
  • Вице- президент Российской Трансперсональной Ассоциации
  • Член-корреспондент Международной Академии Психологических Наук и Балтийской Педагогической Академии
  • Автор программ и уникальных подходов развития личности, повышения креативности и успешности

Контакты

Организаторы

Вас интересуют инвестиции?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Образовательный блок 1: Технологическое предпринимательство и особенности технологических команд, проектов, стартапов
1 д

Образовательный блок 1: Технологическое предпринимательство и особенности технологических команд, проектов, стартапов

Образовательный блок 1: Методология создания продуктов или стартапов
1 д

Образовательный блок 1: Методология создания продуктов или стартапов

Хакатон "Генерация идей"
7 д

Хакатон "Генерация идей"

Церемония открытия акселератора "РЕСУРС"
7 д

Церемония открытия акселератора "РЕСУРС"

Вебинар № 4 на тему «Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды»
13 ч

Вебинар № 4 на тему «Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды»

Образовательный блок
87 д

Образовательный блок

Акселерационная программа "РЕСУРС"
81 д

Акселерационная программа "РЕСУРС"