Мальцева
Анна
Викторовна

Массажный кабинет - запуск

Организация туристических поездок для школ города и крупных коллективов - запуск

Компания по продаже и установке климатического оборудования- разработка бизнес системы и организационной структуры компании со всей документацией по отделам

Аутсорсинг бухгалтерии (переход от наемного работника к "самозанятому")- консультации, построение системы, пошаговый план.

Вендинговый бизнес (водоматы) - консультация по продаже компании
Мой личный бизнес

- Разработка организационной структуры компании
- Построение бизнес-системы
- Стратегическое развитие компании
- Разработка внутренней документации
Результаты:
- Разработанная организационная структура компании, которая обеспечила эффективное функционирование бизнес-процессов и повышение производительности.
- Создание бизнес-системы, которая позволила улучшить управление ресурсами и повысить эффективность бизнес-процессов.
- Разработанная стратегия развития компании, которая помогла достичь поставленных целей и увеличить прибыльность.
- Разработанная внутренняя документация, которая обеспечила единообразие в работе всех подразделений компании и упростила процессы работы сотрудников

Открытие компании, полная организация деятельности для эффективной работы - подбор кадров, формирование клиентской базы ее расширение, решение обще- хозяйственный вопросов, представление интересов в гос. структурах и прочее. Компания, вышла на стабильный положительный финансовый результат, приобрела в собственность рабочие помещения, сформирован хороший коллектив, благополучно работает и развивается

Развитие компании со стадии открытия. Полная организация деятельности для эффективной работы - подбор кадров, формирование клиентской базы ее расширение, решение обще- хозяйственный вопросов, представление интересов в гос. структурах и прочее. Компания, вышла на стабильный положительный финансовый результат,сформирован хороший коллектив, удалось организовать работу так, что не было необходимости в постоянном присутствии на рабочем месте и контроле, компания благополучно работает и развивается.

В подчинении от 15 человек, все функции супервайзера, расширение клиентской, базы, работа с дебиторской задолженностью, выполнения планов дистрибуции, создание благоприятного климата в коллективе. Увольнение по собственному желанию, т.к. возникла необходимость профессионального роста.