Турнир по управленческой борьбе

— это технология перевода управленческих знаний в навыки! Два игрока решают заданную конфликтную управленческую ситуацию за 8 минут. Мало добиться результата — надо сохранить отношения и остаться положительным героем!

Переговоры оценивает «судейская коллегия» - девять человек, которые отдают голос за того или иного игрока из позиций нанимающихся на работу, отправляющих на переговоры или доверяющих собственность.