«Инструменты фасилитации для продуктивной командной работы: вовлечь, ускорить и решить»

ID28896

Успешные руководители сегодня имеют в своем арсенале инструменты фасилитации, благодаря которым неподъемные проблемы обретают решения, а участники обсуждения работают как слаженная команда. Некоторые считают, что это ”магия” налаживания взаимодействия, но магия с четкими правилами и инструментами. Что дают технологии фасилитации? Они способны обеспечить: - Продуктивную групповую/командную работу - Возможность собрать и структурировать все потоки идей и мнений по вопросу - Скорость и эффективность обсуждения ключевых вопросов - Мотивацию всех участников обсуждения - Возможность выйти на принятие командного решения и закрепить ответственность исполнителей Сессия может быть полезна тем, кто по роду деятельности должен вовлекать людей в различные формы продуктивной групповой работы: предпринимателям, руководителям структурных подразделений и проектных групп; преподавателям высшей школы; руководителям HR служб; бизнес - тренерам; модераторам групповых дискуссий. Воркшоп проводится в рамках Российской недели фасилитации и как образовательное мероприятие для участников конкурса "Тюменская марка". Ведущая- Ирина Дурманова, член Российской Ассоциации фасилитаторов. Соорганизаторы: Администрация города Тюмени и «Союз Торгово-промышленная палата Тюменской области»

Воркшоп «Инструменты фасилитации для продуктивной командной работы: вовлечь, ускорить и решить» позволит вам попробовать фасилитацию групповой работы "на вкус" и расширить свой управленческий репертуар. Вас ждет совместная групповая работа и интерактивный формат взаимодействия.
На сессии участникам будет предложено выбрать и проработать актуальную для большинства присутствующих тему (проблему). В результате вы сможете не просто понять, но и почувствовать на себе:
1. Что такое фасилитация и какую пользу от нее могут получить руководители и команды?
3. Какие правила необходимо соблюдать для создания продуктивной атмосферы?
2, Как провести команду по «Лестнице вовлечения в принятие решений и передачу ответственности»?
3. Какие есть методы для  фокусировки  и быстрого вовлечение всех в обсуждение, для сбора идей и достижения консенсуса, для передачи ответственности за исполнение принятых решений членам команды.

Теги: #фасилитация

Спикеры

Начисление баллов за посещение мероприятия

1 балл

Обеспечение должного уровня мотивации подчиненных

1 балл

Подготовка и реализация управленческих решений

1 балл

Модерация рабочих групп

Организаторы мероприятия

Центр обучающей и популярной психологии Лестница Успеха